Пять основных новшеств по пособию по временной нетрудоспособности
- Минимальный размер больничных рассчитывается из минимальной заработной платы.
- Оплата больничного: Для граждан со стажем 10 лет и более — 100% утраченного заработка с первого дня болезни. Для стажа менее 10 лет — 80%.
- В отношении работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере возмещения 100 % утраченного заработка, подходы не изменились.
- Увеличился размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных. В расчет включают все выплаты, на которые начисляют обязательные страховые взносы в ФСЗН по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде.
- Больничные назначают только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей. Если такого места работы нет, больничные назначают с места работы по совместительству. При этом назначение производят только по одному из мест работы по совместительству (по выбору работника). Работодатель на основании данных, предоставленных ФСЗН, рассчитает и выплатит пособие с учетом зарплаты со всех мест работы.
- Право на больничные определяется при условии нетрудоспособности по всем местам работы.При определении расчетного периода учитывают календарные дни 18 месяцев (за исключением периодов простоев и отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат).
Фото из сети интернет
