Договор о целевой подготовке – шаг к обеспеченности кадрами: в Корме прошёл семинар-учёба
На семинаре-учёбе на тему «Организация и проведение профориентационных мероприятий по осуществлению подбора мотивированных учащихся для обучения на условиях целевой подготовки», состоявшемся в Кормянском райисполкоме, проанализировали востребованность кадров в районе и поделились опытом работы по целевой подготовке специалистов.
Открывая работу, начальник отдела организационно-кадровой работы Кормянского райисполкома Светлана Короткевич отметила, что каждый руководитель заинтересован в том, чтобы получить лучшие кадры для своего предприятия или учреждения. И над этим нужно работать системно.
Заместитель председателя Кормянского райисполкома Александр Соловьёв сделал акцент на необходимости заключения договоров о целевой подготовке именно с уроженцами Кормянского района. Они здесь живут, здесь их родители, для них Кормянщина – родная земля, а потому они заинтересованы остаться здесь навсегда. Он поручил руководителям предприятий рассмотреть возможность доплаты к стипендии студентам, обучающимся по целевому договору, а также подчеркнул: чтобы получить грамотных и квалифицированных специалистов, этим вопросом нужно заниматься с будущими абитуриентами ещё со школьной скамьи.
Начальник отдела образования Кормянского райисполкома Иван Игнатенко рассказал о мероприятиях, направленных на подбор мотивированных учащихся на обучение на условиях целевой подготовки. Особое внимание уделил проведению экскурсий в учебные заведения области и страны, на предприятия района. Привёл пример профориентационной работы, когда с учащимися общались не только представители предприятия, но и педагоги колледжа, непосредственно готовящие будущих специалистов.
Опытом работы по заключению договоров на условиях целевой подготовки в отрасли сельского хозяйства поделилась главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия Кормянского райисполкома Людмила Зайцева. С положительной стороны Людмила Григорьевна отметила организацию работы в КСУП «Лепешинский». Руководитель этого сельхозпредприятия Виктор Лашкевич отметил, что важно смотреть на перспективу, учитывать, закрепляются ли молодые специалисты на местах, своевременно работать с кадрами. Он говорил о необходимости выездов молодёжи на успешные сельхозпредприятия республики, чтобы перенимать опыт; о взаимодействии с агроклассами.
Профсоюзной лидер аграриев района Елена Короедова проинформировала о доплатах студентам аграрного профиля, обучающихся на условиях целевой подготовки, а также о социальных гарантиях для молодых специалистов, предусмотренных коллективными договорами организаций и предприятий.
Олеся Шутикова
Фото автора
