Квартирный вопрос на контроле: как обеспечивают жильем молодых специалистов в Гомельской области
18 сентября 2026
46
В Гомельскую область на 11 сентября прибыли 5697 молодых специалистов. Из них 1713 человек — выпускники вузов, 3984 — учреждений среднего специального и профессионально-технического образования. Еще 739 человек приехали на рабочие места по целевым договорам. Об этом на аппаратном совещании в облисполкоме сообщила председатель комитета идеологической работы и по делам молодежи Татьяна Кручко.
В регионе проанализировали, в каких условиях живут новые кадры. Выяснилось, что большинство — около 60 % — пока остаются у родителей и родственников. Каждый пятый получил жилье от организации: всего 1128 человек, из которых 313 — арендное. Еще 4,1 % молодых специалистов получают полную или частичную компенсацию за съем. Собственными силами арендуют жилье 8 %. Свое жилье есть у чуть менее 5 % — примерно столько же живут в другом населенном пункте в собственной квартире или доме. Менее 1 % снимают жилье в другом населенном пункте.
При этом вопрос о предоставлении жилья на сегодня рассматривается для 194 человек. Еще 361 специалист от предложенного жилья отказался.
Что касается транспортной доступности, 464 молодым специалистам организован подвоз до работы, 132 человека добираются самостоятельно.
— В области также уделяют внимание информированию молодежи — о льготах, преференциях и возможностях улучшить жилищные условия рассказывают при трудоустройстве и на встречах с руководством, — проинформировала Татьяна Кручко.
Причем заботятся не только о том, чтобы специалисты знали о своих правах: в районах области обследовали и условия проживания тех, кому было выдано арендное жилье или комната в общежитии, подчеркнула она.
Обратную связь с молодыми кадрами в регионе выстраивают и через анкетирование — ежегодно до 1 октября оно помогает изучить, насколько специалисты информированы о правах и обязанностях и довольны ли условиями труда и быта.
Для оперативного реагирования на проблемные вопросы молодых специалистов Гомельский облисполком запустил чат-бот «Молодые специалисты Гомельщины». Чаще всего туда обращаются по темам арендного жилья, единовременной денежной помощи, условий и графика работы.
Работа по изучению качества мер по закреплению молодых специалистов будет продолжена и в дальнейшем, заверила председатель комитета.
Источник: сайт SB.by
В регионе проанализировали, в каких условиях живут новые кадры. Выяснилось, что большинство — около 60 % — пока остаются у родителей и родственников. Каждый пятый получил жилье от организации: всего 1128 человек, из которых 313 — арендное. Еще 4,1 % молодых специалистов получают полную или частичную компенсацию за съем. Собственными силами арендуют жилье 8 %. Свое жилье есть у чуть менее 5 % — примерно столько же живут в другом населенном пункте в собственной квартире или доме. Менее 1 % снимают жилье в другом населенном пункте.
При этом вопрос о предоставлении жилья на сегодня рассматривается для 194 человек. Еще 361 специалист от предложенного жилья отказался.
Что касается транспортной доступности, 464 молодым специалистам организован подвоз до работы, 132 человека добираются самостоятельно.
— В области также уделяют внимание информированию молодежи — о льготах, преференциях и возможностях улучшить жилищные условия рассказывают при трудоустройстве и на встречах с руководством, — проинформировала Татьяна Кручко.
Причем заботятся не только о том, чтобы специалисты знали о своих правах: в районах области обследовали и условия проживания тех, кому было выдано арендное жилье или комната в общежитии, подчеркнула она.
Обратную связь с молодыми кадрами в регионе выстраивают и через анкетирование — ежегодно до 1 октября оно помогает изучить, насколько специалисты информированы о правах и обязанностях и довольны ли условиями труда и быта.
Для оперативного реагирования на проблемные вопросы молодых специалистов Гомельский облисполком запустил чат-бот «Молодые специалисты Гомельщины». Чаще всего туда обращаются по темам арендного жилья, единовременной денежной помощи, условий и графика работы.
Работа по изучению качества мер по закреплению молодых специалистов будет продолжена и в дальнейшем, заверила председатель комитета.
Источник: сайт SB.by
