Персонифицированный учет - это важно
14 июля 2026
26
В 2026 году исполнилось 23 года с момента организации на территории Республики Беларусь индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, т.е. внедрения централизованного электронного ресурса, содержащего сведения о трудовой деятельности каждого гражданина.
Целью персонифицированного учета являлось установление тесной связи между размером пенсии и прошлыми заработками пенсионеров, продолжительностью периода деятельности, в течение которого застрахованным лицом и его работодателем уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда социальной защиты населения, иными словами - усиление страховых принципов. Именно внедрение этой системы позволило исключить случаи подачи документов для назначения пенсии, не соответствующих действительности.
Созданием базы и ее ведением занимается Фонд социальной защиты населения, который входит в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Суть персонифицированного учета за 23 года не изменилась, и спустя годы главной задачей по-прежнему остается собрать максимально полные и достоверные сведения индивидуально для каждого гражданина о периодах его трудовой и иной деятельности, ежемесячном заработке, начисленных и уплаченных взносах.
Ведь, где бы гражданин не работал в разные периоды своей жизни, будь то работа по трудовому договору, в т.ч. по совместительству, по гражданско-правовому договору, занятие предпринимательской или иной деятельностью, сведения о его стаже и выплатах, на которые начислены и из которых уплачены обязательные страховые взносы, в установленные законодательством порядке и сроки поступают в Фонд социальной защиты населения и хранятся в его индивидуальном лицевом счете.
На сегодняшний день сведения о стаже и заработке человека, необходимые для назначения (перерасчета) пенсии, за период, начиная с 2003 года, выдаются Фондом социальной защиты населения органам по труду, занятости и социальной защите без участия обратившегося за назначением пенсии в виде выписки из индивидуального лицевого счета.
Кроме того, с 2024 года данные персонифицированного учета используются при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Это, в свою очередь, позволило оптимизировать и упростить процесс назначения пособий и снизить количество ошибок при их расчете.
Сегодня каждый гражданин стал активным участником своего пенсионного будущего. Он сам может контролировать процесс поступления, изменения сведений в его индивидуальном лицевом счете, а также факт уплаты за него обязательных страховых взносов, т.е. лично следить, все ли в порядке с формированием его как социальных, так и пенсионных прав, обратившись с заявлением лично либо письменно в любой территориальный орган Фонда, а с 2023 года - посмотреть сведения о своей трудовой деятельности за период ведения персонифицированного учета с 01.01.2003 можно дистанционно с помощью мобильного приложения ФСЗН.(подробная информация о мобильном приложении размещена на официальном сайте Фонда социальной защиты населения по ссылке https://www.ssf.gov.by/ru/mobilnoe-prilozhenie-ru).
Информация предоставлена Кормянским сектором ФСЗН
Фото носит иллюстративный характер
Целью персонифицированного учета являлось установление тесной связи между размером пенсии и прошлыми заработками пенсионеров, продолжительностью периода деятельности, в течение которого застрахованным лицом и его работодателем уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда социальной защиты населения, иными словами - усиление страховых принципов. Именно внедрение этой системы позволило исключить случаи подачи документов для назначения пенсии, не соответствующих действительности.
Созданием базы и ее ведением занимается Фонд социальной защиты населения, который входит в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Суть персонифицированного учета за 23 года не изменилась, и спустя годы главной задачей по-прежнему остается собрать максимально полные и достоверные сведения индивидуально для каждого гражданина о периодах его трудовой и иной деятельности, ежемесячном заработке, начисленных и уплаченных взносах.
Ведь, где бы гражданин не работал в разные периоды своей жизни, будь то работа по трудовому договору, в т.ч. по совместительству, по гражданско-правовому договору, занятие предпринимательской или иной деятельностью, сведения о его стаже и выплатах, на которые начислены и из которых уплачены обязательные страховые взносы, в установленные законодательством порядке и сроки поступают в Фонд социальной защиты населения и хранятся в его индивидуальном лицевом счете.
На сегодняшний день сведения о стаже и заработке человека, необходимые для назначения (перерасчета) пенсии, за период, начиная с 2003 года, выдаются Фондом социальной защиты населения органам по труду, занятости и социальной защите без участия обратившегося за назначением пенсии в виде выписки из индивидуального лицевого счета.
Кроме того, с 2024 года данные персонифицированного учета используются при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Это, в свою очередь, позволило оптимизировать и упростить процесс назначения пособий и снизить количество ошибок при их расчете.
Сегодня каждый гражданин стал активным участником своего пенсионного будущего. Он сам может контролировать процесс поступления, изменения сведений в его индивидуальном лицевом счете, а также факт уплаты за него обязательных страховых взносов, т.е. лично следить, все ли в порядке с формированием его как социальных, так и пенсионных прав, обратившись с заявлением лично либо письменно в любой территориальный орган Фонда, а с 2023 года - посмотреть сведения о своей трудовой деятельности за период ведения персонифицированного учета с 01.01.2003 можно дистанционно с помощью мобильного приложения ФСЗН.(подробная информация о мобильном приложении размещена на официальном сайте Фонда социальной защиты населения по ссылке https://www.ssf.gov.by/ru/mobilnoe-prilozhenie-ru).
Информация предоставлена Кормянским сектором ФСЗН
Фото носит иллюстративный характер
