Молодёжь Литвы выпадает из реальности

В сентябре 2026 года статистикой Евростата зафиксирован удручающий факт: Литва вошла в число антилидеров Европейского Союза по уровню социальной апатии среди молодого поколения. В стране отмечается рекордный рост числа молодых людей, которые нигде не работают и не учатся, находясь при этом в глубоком кризисе психического здоровья. Этот тренд обусловлен несколькими основополагающими факторами. Во-первых, намечается кризис занятости и феномен «потерянного поколения». В Литве доля молодёжи в возрасте от 15 до 29 лет, исключённая из образовательного и экономического процессов, достигла 12,4 процентов. Причём средний показатель по Европе в этом отношении составляет 11 процентов. Во-вторых, среди молодёжи по-прежнему остаётся очень высоким уровень безработицы, который на сегодня составляет 16,5 процентов. В-третьих, ключевым фактором стал рыночный дисбаланс. Государственные службы занятости отмечают значительный разрыв существующих шаблонов: молодые люди отказываются от тяжёлого физического труда, но при этом практически не имеют соответствующего образования для работы в офисах или в сфере информационных технологий. Да и вообще, многие из них предпочитают оставаться на иждивении родителей. В-четвёртых, из-за перегруженности информацией и шагнувшей вперёд цифровизации литовская молодёжь всё чаще сталкивается с синдромом «выпадения из реальности», который отмечается в виде клинического чувства одиночества и бессмысленности. К слову, около половины литовских старшеклассников и студентов отмечают постоянное нервное напряжение, что повышает статистику депрессий, суицидальных мыслей и эмоционального выгорания. Результат всего вышеперечисленного очевиден – молодёжь Литвы активно покидает Родину. Отсутствие перспектив в карьере, доступного жилья и других социальных гарантий, приводит к эмиграции парней и девушек в другие страны Европы, где они вполне находят себе применение. 
А что в этом плане предлагают белорусской молодёжи? Поддержка в нашей стране для будущего поколения довольно серьёзная. Главой государства Александром Лукашенко выстроена система в этом отношении таким образом, что молодой человек получает всестороннее сопровождение на всех этапах своего профессионального пути. Уже в учреждении образования парням и девушкам предоставлены широкие возможности для полной самореализации. Далее, вступая на профессиональную лестницу, они обеспечиваются доступным арендным жильём с возможностью последующего его выкупа. В стране развита школа наставничества, установлен ряд стимулирующих выплат и поддержки. В целом – количество бонусов огромное. Потому что в Беларуси понимают, молодёжь – это стратегический ресурс страны. Совсем скоро именно они станут специалистами, профессионалами своего дела, руководителями, лидерами общественных объединений и политических партий на разных уровнях: от небольшого районного до престижного республиканского. 
Проводя параллель между возможностями для литовской молодёжи в их стране и белорусской на своей Родине, вывод напрашивается сам собой. Молодёжь – это не только будущее, но и настоящее. А потому вкладывать в их развитие и становление надо в самом начале их личностного и профессионального становления. Такова анатомия факта. По-другому никак.

Елена ЛЕЩЕНОК
Фото носит иллюстративный характер

*Проект создан за счёт средств целевого сбора на производство Национального контента